Types RH dans le catalogue
Contrats de travail, bulletins de paie, pièces d’identité, attestations : classification et extraction adaptées.
Solution · Ressources humaines
Les RH manipulent des documents sensibles : contrats de travail, paie, pièces d’identité, attestations. DocPilot les centralise, les classe, les fait valider dans un circuit contrôlé et les rend recherchables — avec des droits par rôle et par service.
La confidentialité et le suivi des dossiers individuels souffrent dès que les fichiers circulent hors d’un référentiel contrôlé.
De la pièce reçue au dossier classé, avec validation et périmètre d’accès maîtrisés.
Upload collaborateur ou RH, e-mail inbound, ou photo via l’app — pour contrats, bulletins, pièces d’identité.
Types catalogue : contrat de travail, paie, pièce d’identité, attestation… avec extraction assistée des champs utiles.
Revue si la classification le demande ; correction des métadonnées avant routage.
Workflows avec étapes rôle ou personne : approbation, rejet ou demande de modifications.
Archive recherchable ; accès limité via rôles et services — les lecteurs ne voient que leur périmètre.
Voir aussi le fonctionnement de DocPilot et la documentation.
Contrats de travail, bulletins de paie, pièces d’identité, attestations : classification et extraction adaptées.
Séparez RH, managers et lecteurs ; rattachez les documents au service concerné.
Faites valider un avenant ou une attestation par le bon manager, avec notifications.
Interrogez un document RH pour retrouver une date ou une clause sans ouvrir tout le dossier — dans le respect des droits d’accès.
Collecte des pièces, classification, validation RH, dossier recherchable.
Dépôt, extraction, circuit manager → RH, historique de la décision.
Recherche rapide d’une attestation ou d’un bulletin sans fouiller les boîtes mail.
D’autres scénarios sur le blog DocPilot.
FAQ
Non. DocPilot est une GED avec OCR, extraction et workflows. Il complète un SIRH en centralisant et validant les pièces documentaires RH.
Via les rôles (dont viewer), les services et domaines de l’organisation, dans un modèle multi-tenant isolé.
Oui. Upload, OCR et classification « pièce d’identité » sont prévus ; la validation humaine reste recommandée sur ce type de document.
Oui. L’application mobile couvre documents, inbox de tâches, notifications et assistant — utile pour les managers en déplacement.
Pages adaptées aux priorités de chaque équipe.
Méthodes « comment faire » pour avancer concrètement.
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