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Solução · Recursos humanos

Processos de RH completos, acessíveis apenas aos perfis certos

Os RH lidam com documentos sensíveis: contratos de trabalho, salários, documentos de identificação, declarações. O DocPilot centraliza-os, classifica-os, submete-os a validação num circuito controlado e torna-os pesquisáveis — com direitos por função e por departamento.

Problemas de negócio dos RH

A confidencialidade e o acompanhamento dos processos individuais ressentem-se assim que os ficheiros circulam fora de um repositório controlado.

  • Contratos de trabalho e adendas dispersos
  • Documentos de identificação e comprovativos difíceis de encontrar
  • Validações das chefias fora da ferramenta (e-mail, mensagens)
  • Acessos demasiado amplos a processos pessoais
  • Nenhuma visão clara dos documentos ainda em revisão

Workflow de RH no DocPilot

Do documento recebido ao processo classificado, com validação e perímetro de acesso controlados.

  1. Recolha

    Carregamento pelo colaborador ou pelos RH, e-mail de receção ou fotografia através da aplicação — para contratos, recibos de vencimento, documentos de identificação.

  2. Classificação de RH

    Tipos do catálogo: contrato de trabalho, salários, documento de identificação, declaração… com extração assistida dos campos úteis.

  3. Controlo de RH

    Revisão se a classificação o exigir; correção dos metadados antes do encaminhamento.

  4. Validação chefia / RH

    Workflows com etapas por função ou pessoa: aprovação, rejeição ou pedido de alterações.

  5. Conservação controlada

    Arquivo pesquisável; acesso limitado através de funções e departamentos — os leitores só veem o seu perímetro.

Veja também como funciona o DocPilot e a documentação.

Funcionalidades relevantes para os RH

Tipos de RH no catálogo

Contratos de trabalho, recibos de vencimento, documentos de identificação, declarações: classificação e extração adaptadas.

Funções e departamentos

Separe RH, chefias e leitores; associe os documentos ao departamento em causa.

Circuitos de validação

Submeta uma adenda ou uma declaração à validação da chefia certa, com notificações.

DocpilotAI (utilização enquadrada)

Interrogue um documento de RH para encontrar uma data ou uma cláusula sem abrir todo o processo — respeitando os direitos de acesso.

Casos de utilização em RH

Integração de um colaborador

Recolha dos documentos, classificação, validação de RH, processo pesquisável.

Adenda ao contrato de trabalho

Carregamento, extração, circuito chefia → RH, histórico da decisão.

Resposta a um pedido interno

Pesquisa rápida de uma declaração ou de um recibo de vencimento sem vasculhar as caixas de correio.

Mais cenários no blog DocPilot.

Benefícios para os RH

  • Processos mais completos e menos dispersos
  • Validações das chefias rastreadas
  • Acessos restritos por função e departamento
  • Menos lembretes por causa do «documento em falta»
  • Tempo ganho nas pesquisas administrativas

FAQ

Perguntas frequentes

O DocPilot é um sistema de informação de RH (SIRH)?

Não. O DocPilot é uma solução de gestão documental com OCR, extração e workflows. Complementa um SIRH ao centralizar e validar os documentos de RH.

Como limitar o acesso aos processos sensíveis?

Através das funções (incluindo a de leitor), dos departamentos e dos domínios da organização, num modelo multi-organização isolado.

É possível tratar documentos de identificação digitalizados?

Sim. O carregamento, o OCR e a classificação «documento de identificação» estão previstos; a validação humana continua a ser recomendada para este tipo de documento.

As equipas podem validar a partir do telemóvel?

Sim. A aplicação móvel abrange documentos, caixa de tarefas, notificações e assistente — útil para as chefias em deslocação.

Passar à ação

Proteja o fluxo documental de RH

Implemente o DocPilot num percurso de integração ou de adendas — avaliação gratuita ou demonstração para RH.