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Plantilla de plan de clasificación documental para pymes

Un plan de clasificación listo para adaptar en una pyme: tipos de documentos por área, metadatos obligatorios, reglas de nomenclatura, permisos por rol y referencias de conservación.

Un buen plan de clasificación para una pyme cabe en una página: una decena de tipos de documentos, cuatro o cinco metadatos obligatorios y permisos por rol, en lugar de un árbol de 200 carpetas.

Un plan de clasificación describe qué tipos de documentos conserva la empresa, cómo identificarlos, quién puede consultarlos y cuánto tiempo hay que guardarlos. En un gestor documental ya no es un árbol de carpetas: la clasificación se basa en tipos y metadatos, lo que permite que un mismo documento aparezca en varias vistas sin duplicarse.

Esta plantilla es deliberadamente breve. Parta de un flujo piloto (a menudo los contratos o las facturas), aplique la plantilla y amplíe después área por área. Los plazos de conservación indicados son referencias habituales en Francia: hágalos validar por su asesor contable o su asesoría jurídica.

Qué incluye este recurso

  • Tipos de documentos por área, listos para adaptar
  • Metadatos obligatorios y reglas de nomenclatura
  • Permisos por rol y referencias de conservación

1. Principios

  • Clasificar por tipo de documento y por metadatos, no por un árbol de carpetas.
  • Una sola versión de referencia por documento; los borradores se quedan fuera del repositorio.
  • Un responsable por tipo de documento, encargado de mantener vivas sus reglas.

2. Tipos de documentos por área

  • Contratos: contratos con clientes, contratos con proveedores, NDA, adendas.
  • Finanzas: facturas de proveedores y de clientes, presupuestos, órdenes de compra, notas de gastos.
  • Recursos humanos: contratos de trabajo, adendas, nóminas, documentos administrativos.
  • Jurídico y sociedad: estatutos, certificado del registro mercantil (Kbis), actas, delegaciones de poderes.
  • Compras y calidad: fichas de proveedores, certificados, acreditaciones, procedimientos.

3. Metadatos obligatorios

  • Para todos los tipos: tipo, fecha del documento, parte afectada (cliente, proveedor, empleado), responsable, estado.
  • Para los contratos: fecha de entrada en vigor, fecha de fin, preaviso, importe, renovación tácita (sí o no).
  • Para las facturas: número, importes sin IVA y con IVA, vencimiento del pago, vínculo con el contrato o el pedido.

4. Reglas de nomenclatura y de versión

  • Formato recomendado: AAAA-MM-DD_Tipo_Parte_Objeto (p. ej., 2026-03-15_Contrato_Garcia_Mantenimiento).
  • Nada de «final_v3»: la versión activa lleva el estado y la herramienta conserva el historial.
  • Adendas y anexos vinculados al documento principal, nunca guardados aparte.

5. Permisos por rol

  • Colaborador: sube los documentos y completa los metadatos.
  • Validador: aprueba o rechaza con un comentario.
  • Lector: consulta según su ámbito (departamento, sede).
  • Acceso restringido para los expedientes de RR. HH. y los documentos sensibles.

6. Referencias de conservación (por validar)

  • Documentos contables y facturas: 10 años (Code de commerce, art. L123-22).
  • Nóminas: 5 años para el empleador (Code du travail, art. L3243-4).
  • Contratos mercantiles: 5 años, plazo de prescripción mercantil (Code de commerce, art. L110-4).
  • Estatutos de la sociedad: toda su vida y, después, 5 años tras su baja registral.

Errores que evitar

  • Reproducir en el gestor documental el árbol de carpetas del Drive.
  • Multiplicar los tipos y los campos desde el primer día.
  • Dejar carpetas «Varios» o «Por clasificar» sin responsable.
  • Olvidar las reglas de eliminación al final del plazo de conservación.

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DocPilot. (2026). Plantilla de plan de clasificación documental para pymes. https://docpilot-app.com/es/ressources/guide-ged-pme

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